勞工 正常 工作 時間 每 日 不得 超過 八 小時 每 週 不得 超過 幾 小時

勞工正常工作時間法規

根據《勞動基準法》第30條的規定，勞工的正常工作時間每日不得超過八小時，且每週的工作時間不得超過四十八小時。這項規定的主要目的是保護勞工的休息時間，確保其身心健康。

每日與每週工作時間的計算

根據法律，工作時間的計算不包括休息時間。例如，如果勞工在一天內工作八個小時，通常會包含午餐的休息時間。這樣的規定可以讓勞工有足夠的休息，以維持工作效率及生活質量。

特定行業的例外情況

雖然一般規定是每日不得超過八小時及每週不得超過四十八小時，但某些特定行業可能有不同的規定。例如，公共交通或醫療行業的工作時間可能需要依照具體情況進行調整。這些行業的勞工在工作時間上可能會有所不同，需參考相關法律條文。

法律責任與罰則

若雇主違反勞工的工作時間規範，可能會面臨法律責任，包括罰款及賠償勞工的時間損失。因此，雇主必須參照《勞動基準法》的相關條款，確保對勞工的合理安排。

相關連結

了解更多有關勞工工作時間的規定，請參考法律部勞動基準法。